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Profesores Secundaria	FASE DE OPOSICIÓN El procedimiento de selección se realizará a través del sistema de concurso-oposición. La fase de oposición consistirá en la realización de dos ejercicios, todos ellos de carácter eliminatorio: Primer ejercicio: Consistirá en contestar por escrito a un cuestionario de 100 preguntas de tipo test con cuatro respuestas alternativas, siendo sólo una de ellas la correcta. Las preguntas versarán sobre el programa de materias comunes y específicas aprobado. El tiempo concedido para la realización de este ejercicio será de 120 minutos.
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	Segundo ejercicio: Este ejercicio será de carácter práctico, adecuado a las funciones propias de la especialidad y relacionado con el programa oficial de materias aprobado. El ejercicio será de preguntas tipo test, con cuatro respuestas alternativas, siendo sólo una de ellas la correcta. FASE DE CONCURSO El concurso consistirá en la valoración, por la Comisión de selección, con arreglo al baremo que se acompaña a la convocatoria, de los méritos que acrediten los/as aspirantes, referidos al día de publicación en el BOJA. CALIFICACIÓN DE LOS EJERCICIOS CALIFICACIÓN DE LOS EJERCICIOS DE LA FASE DE OPOSICIÓN La puntuación de los dos ejercicios de la oposición se obtendrá de la aplicación de la siguiente fórmula matemática: A - E/4 (siendo A el número de aciertos y E el número de errores), llevándolo a una escala de 0 a 110 puntos. Para superar estos ejercicios será preciso obtener al menos 50 puntos. La fase de oposición se valorará de 0 a 110 puntos Para obtener la puntuación final de la fase de oposición, una vez superados ambos ejercicios, se sumarán las puntuaciones obtenidas en ellos y se dividirá el resultado de la suma por dos. CALIFICACIÓN DE LA FASE DE CONCURSO La puntuación obtenida en el concurso, cuya puntuación máxima será de 90 puntos, se sumarán los puntos obtenidos en la fase de oposición, siempre que ésta se haya superado con la puntuación mínima necesaria para aprobar, determinando de esta forma la puntuación final de cada aspirante y el número de aprobados, que no podrá ser superior al de plazas convocadas. En ningún caso la puntuación obtenida en la fase de concurso podrá ser aplicable para superar la fase de oposición. Baremo: - Valoración del trabajo desarrollado, con un máximo de 45 puntos. - Formación, con un máximo de 36 puntos. - Otros méritos, hasta un máximo de 9 puntos.


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