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TEMARIOS
OFICIALES,TEST Y CASOS PRÁCTICOS
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2.
Los órganos constitucionales. La Corona. Las Cortes Generales. El
Congreso de los Diputados y el Senado: Composición y funciones. La
función legislativa. El Gobierno del Estado. El Poder Judicial. El
Tribunal Constitucional. El Tribunal de Cuentas y el Defensor del
Pueblo.
3. La representación política en España: Los partidos políticos,
bases doctrinales, régimen jurídico y estructura interna. El sistema
electoral español. Organización del sufragio y procedimiento
electoral.
4. La Organización territorial del Estado en la Constitución
española. Las Comunidades Autónomas: Fundamento constitucional. Los
Estatutos de Autonomía. Delimitación de las funciones y competencias
del Estado y de las Comunidades Autónomas. Las potestades legislativas
de las Comunidades Autónomas. La Organización de las Comunidades
Autónomas.
5. La Administración Local: Regulación constitucional. Tipología de
los Entes Locales. Distribución de competencias entre el Estado y las
Comunidades Autónomas sobre Administración Local. La Ley de Bases de
Régimen Local. La organización territorial de la Comunidad Autónoma
Andaluza.
6. El Municipio: Organización y competencias. El Consejo Andaluz de
Municipios. La Provincia: Organización y competencias. Las relaciones
entre la Comunidad Autónoma Andaluza y las Diputaciones Provinciales:
El Consejo Andaluz de Provincias.
7. La Comunidad Autónoma de Andalucía: Antecedentes histórico
culturales. El Estatuto de Autonomía para Andalucía: Proceso de
elaboración, fundamento, estructura y contenido básico. Competencias
de la Comunidad Autónoma. Reforma del Estatuto.
8. Organización Institucional de la Comunidad Autónoma de Andalucía
I. El sistema electoral de Andalucía: Derecho de sufragio y
procedimiento electoral. El Parlamento de Andalucía. Composición,
funciones y funcionamiento. La Administración de Justicia en la
Comunidad Autónoma de Andalucía: El Tribunal Superior de Justicia de
Andalucía. El Defensor del Pueblo Andaluz. La Cámara de Cuentas de
Andalucía.
9. Organización Institucional de la Comunidad Autónoma de Andalucía
II. El Presidente de la Junta de Andalucía: Elección, estatuto
personal y funciones. Los Vicepresidentes. El Consejo de Gobierno:
Composición, carácter, atribuciones y funcionamiento. Las Comisiones
Delegadas y de Viceconsejeros. El Consejo Consultivo de Andalucía:
Naturaleza, composición y funciones.
10. La Administración de la Comunidad Autónoma de Andalucía.
Principios informadores y organización general. Los Consejeros,
Viceconsejeros, Directores Generales, Secretarios Generales Técnicos y
órganos análogos. Otros órganos inferiores. La Administración
periférica de la Junta de Andalucía. La Administración Institucional
de la Junta de Andalucía.
11. La Administración Pública: Concepto, caracteres y clasificación.
La Administración y el Derecho: El principio de legalidad y sus
manifestaciones. Las potestades administrativas. La actividad
discrecional de la Administración: Límites y control.
12. El Derecho Administrativo: Concepto y contenido. Fuentes del Derecho
Administrativo: Clasificación. Jerarquía normativa. La Ley: Concepto y
clases. Disposiciones del Ejecutivo con fuerza de Ley. El Reglamento:
Concepto y clasificación. La potestad reglamentaria: Fundamento y
límites. La inderogabilidad singular de los reglamentos.
13. Los órganos administrativos: Concepto y clases. La competencia:
Clases y criterios de delimitación. El acto administrativo: Concepto,
clases y elementos. La forma de los actos: La motivación. La eficacia
del acto administrativo: La notificación y la publicación. El silencio
administrativo, naturaleza y régimen jurídico. La invalidez y
revisión de oficio de los actos administrativos.
14. El procedimiento administrativo: Naturaleza y fines. El
procedimiento administrativo común en la Ley de Régimen Jurídico de
las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo
Común. Los principios generales. Abstención y recusación. Los
interesados. Derechos de los ciudadanos en el procedimiento. Las fases
del procedimiento. Los procedimientos especiales.
15. Los recursos administrativos: Conceptos, clases y principios
generales de su regulación. Actos que agotan la vía administrativa. La
resolución de los recursos: La "reformatio in peius".
Régimen jurídico de los distintos recursos administrativos. La
jurisdicción contencioso-administrativa: Concepto y naturaleza.
16. Los contratos de la Administración. Competencias de la Junta de
Andalucía para su regulación. Contratos administrativos y otros
contratos de la Administración. Órganos competentes para su
celebración. Incapacidades y prohibiciones. Invalidez de los contratos.
Actuaciones administrativas preparatorias de los contratos.
Procedimientos y formas de adjudicación. Ejecución, modificación y
extinción de los contratos.
17. El servicio público. Doctrina clásica y evolución. Las diferentes
formas de gestión de los servicios públicos. Las concesiones:
Naturaleza jurídica y clases. El régimen jurídico de las concesiones:
Modificación, novación, transmisión y extinción de las concesiones.
18. La responsabilidad patrimonial de la Administración. Competencias
de la Junta de Andalucía. Procedimiento general y procedimiento
abreviado. La responsabilidad de las autoridades y del personal.
Responsabilidad de la Administración por actos de sus concesionarios y
contratistas.
19. La expropiación forzosa. Naturaleza y justificación de la potestad
expropiatoria. Competencias de la Junta de Andalucía. Sujetos, objeto y
causa. El procedimiento general. Peculiaridades del procedimiento de
urgencia. Procedimientos especiales. La reversión de los bienes objeto
de la expropiación.
20. Las propiedades administrativas: Clases. El Patrimonio de la Junta
de Andalucía: Bienes que lo integran. El dominio público de la Junta.
Elementos y régimen jurídico. Prerrogativas. La utilización del
dominio público.
21. Régimen jurídico del personal al servicio de las Administraciones
Públicas: Régimen estatutario y laboral. La normativa básica estatal.
Competencias de las Comunidades Autónomas. La Ley de Ordenación de la
Función Pública de la Junta de Andalucía.
22. Clases de personal al Servicio de la Junta de Andalucía.
Procedimientos para la provisión de puestos adscritos a personal
funcionario. Carrera y promoción profesional. Régimen de
incompatibilidades. El Convenio colectivo del personal laboral al
servicio de la Junta de Andalucía. Procedimientos concursales para la
provisión de vacantes adscritas a personal laboral.
23. La Unión Europea. Los Tratados originarios y modificativos de las
Comunidades Europeas. Las instituciones comunitarias. La representación
de la Junta de Andalucía ante la Unión Europea. El Derecho Comunitario
y sus distintos tipos de fuentes.
24. Las libertades básicas del sistema comunitario. Las principales
políticas comunes, con especial referencia a la política regional
comunitaria: Los fondos estructurales y sus objetivos prioritarios. El
presupuesto de las Comunidades Europeas.
25. La Hacienda Pública y la Constitución. El presupuesto de la
Comunidad Autónoma de Andalucía: Contenido y estructura. Los criterios
de clasificación de los créditos presupuestarios. El ciclo
presupuestario. Las modificaciones presupuestarias. El procedimiento
general de ejecución del gasto público: fases, órganos competentes y
documentos contables.
26. El control de la actividad financiera de la Comunidad Autónoma de
Andalucía: Concepto y clases. El control interno: la función
interventora, el control financiero y el control financiero permanente.
La Intervención General de la Junta de Andalucía. El control externo:
La Cámara de Cuentas de Andalucía y el control parlamentario.
27. Los ingresos públicos: Concepto, naturaleza y clases. El sistema
tributario español: Principios constitucionales y estructura básica
del sistema vigente. Imposición directa e indirecta, con especial
referencia al Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF) y
al Impuesto Sobre el Valor Añadido (IVA). Las tasas y los precios
públicos de la Comunidad Autónoma de Andalucía.
28. La financiación de las Comunidades Autónomas: Regulación
constitucional y la Ley Orgánica de Financiación de las Comunidades
Autónomas. La financiación incondicionada y la financiación
condicionada de la Comunidad Autónoma de Andalucía. La cesión de
tributos a Andalucía, Fuentes propias de financiación de la Comunidad
Autónoma Andaluza.
29. Los sistemas informáticos. Concepto, componentes y funcionamiento
general. Tipos de arquitecturas. Los procesos cooperativos y la
arquitectura cliente-servidor: Referencia a las arquitecturas de la
Junta de Andalucía. Los sistemas operativos. Los sistemas de gestión
de bases de datos. Concreción de los sistemas adoptados por la Junta de
Andalucía.
30. La gestión de proyectos de sistemas informáticos en la
Administración de la Junta de Andalucía: Normativa aplicable.
Metodología y desarrollo de los sistemas de información: Principales
fases, objetivos generales y productos finales a obtener en cada fase.
TEMARIO
ESPECIFICO
(Temario Específico aprobado por Orden de 8 de Septiembre de 2005, BOJA
núm. 189 de 27/09/05)
1. Los Servicios Públicos de Empleo en España. Organización,
estructura y competencias. Normativa de referencia. La Ley 56/2003, de
Empleo. El Plan Nacional de Acción para el Empleo (PNAE): Objetivos y
prioridades.
2. El Servicio Público de Empleo de Andalucía. Organización,
estructura y funciones. Ley 4/2002, de creación del Servicio Andaluz de
Empleo. Principios, funciones y servicios del Servicio Andaluz de
Empleo. Estatutos del SAE.
3. La política social y de empleo en la Unión Europea. Instituciones y
organismos comunitarios actuantes en materia de empleo. La Estrategia
Europea para el Empleo (EEE). Objetivos y directrices. Las iniciativas y
programas comunitarios. La transnacionalidad.
4. Fondos para la financiación de las políticas de empleo. Los fondos
estructurales: Objetivos. El Fondo Social Europeo: Ámbitos de
aplicación y actividades subvencionables. La Unidad Administradora del
Fondo Social Europeo (UAFSE): Funciones.
5. Intervenciones estructurales comunitarias en las regiones del
Objetivo 1: El Programa Operativo Integrado de Andalucía (POIA).
6. Condiciones de Trabajo en España. Determinación de salarios en el
Mercado Laboral. La jornada de trabajo en la actividad empresarial
desagregada en sus principales componentes. La movilidad de la mano de
obra en el Mercado de Trabajo. Productividad, salarios y empleo.
7. Estado social y protección frente a los riesgos sociales. El modelo
constitucional de Seguridad Social. Estructura y composición actual del
Sistema español de Seguridad Social. Régimen General y regímenes
especiales. Acción protectora. Niveles contributivo y asistencial.
Pensiones y prestaciones económicas temporales. Prestaciones no
contributivas, características generales, invalidez y jubilación no
contributivas.
8. La protección por desempleo en España, orígenes y evolución del
modelo actual. La situación legal de desempleo, concepto y clases.
Regulación actual y personas protegidas. Acción protectora. El nivel
contributivo. Requisitos para el nacimiento del derecho. El nivel
asistencia; el subsidio por desempleo: Requisitos de los beneficiarios,
nacimiento del derecho, cuantía y duración. Especial referencia al
subsidio por desempleo a favor de los trabajadores eventuales incluidos
en el Régimen Especial Agrario de la Seg. Social y otros programas que
afectan a dicho colectivo.
9. El contrato. Concepto y elementos. Clases de contratos, contratos
traslativos de dominio, contratos de uso y disfrute, contratos de
servicios, contratos societarios, contratos de financiación, contratos
aleatorios y contratos de explotación de la propiedad intelectual. La
responsabilidad contractual y extracontratual. Los cuasicontratos y el
enriquecimiento injusto.
10. Modalidades de contratación. Temporal causal: obra o servicio
determinado, eventuales e interinos. Los contratos formativos, para la
formación, en prácticas y de inserción. Otras modalidades de
contratación temporal. La contratación indefinida.
11. La extinción de la relación de trabajo. Concepto. Clasificación y
tipología. La extinción por voluntad conjunta de las partes.
Desaparición e incapacidad de una de las partes. La extinción por
decisión unilateral del trabajador; dimisión y resolución causal.
12. El despido. Concepto y clases. El despido disciplinario: causas,
procedimiento y efectos. El despido objetivo. Causas, procedimiento y
efectos. El despido por reducción de personal, causas empresariales y
fuerza mayor, el procedimiento de regulación de empleo, intervención
de los representantes de los trabajadores, el expediente administrativo
de autorización. Especialidades en caso de concurso.
13. La negociación colectiva y la solución de los conflictos
colectivos laborales. El Convenio Colectivo: Contenidos y estructura.
Intervención de la Administración en el proceso de negociación
colectiva. Diferencias entre conciliación, mediación y arbitraje. El
sistema Extrajudicial de Resolución de Conflictos en Andalucía (SERCLA):
Estructura y procedimiento de actuación.
14. Estadísticas oficiales de empleo en España y Andalucía.
Características generales, censos y padrones. Encuestas de población.
Fuentes de datos: EUROSTAT, INE, IEA. La información estadística sobre
el Mercado de Trabajo, fuentes y técnicas de análisis. Tratamiento de
la información laboral. Indicadores económicos y tasas del mercado de
trabajo. IPC y tasa de inflación. Estadísticas del Mercado de Trabajo
y de las Relaciones laborales, de empleo y de salarios. Precauciones en
la lectura de datos estadísticos, errores, rupturas metodológicas en
series temporales.
15. El Mercado de trabajo en España y Andalucía. Evolución del
empleo. Los Sectores económicos. Población ocupada, población
asalariada, trabajo autónomo. Rasgos y características principales de
la población desempleada.
16. Colectivos con especiales dificultades para el acceso al empleo en
Andalucía: descripción y tipología. Evolución y situación actual.
17. El tejido empresarial de Andalucía. Características y presencia en
el territorio. Parques tecnológicos e industriales de Andalucía. La
promoción empresarial en Andalucía: Organismos públicos y privados de
apoyo a la iniciativa empresarial. La empresa y su entorno: La
responsabilidad social de la empresa.
18. Los sistemas de prospección del mercado laboral: Funciones y
metodologías de prospección. El Observatorio ocupacional. El Sistema
Permanente de Prospección del Mercado de Trabajo de Andalucía. Nuevos
yacimientos de empleo: conceptos, ámbitos, obstáculos, iniciativas,
nuevos filones de ocupación.
19. La investigación social: Diseño e hipótesis. Medir en una
investigación: Dimensiones, variables, indicadores, índices y escalas.
Proyecto y procesos en la investigación.
20. La encuesta como instrumento de investigación social: Concepto y
fases. El cuestionario: Tipos de preguntas. Organización del
cuestionario. Los grupos de discusión: Concepto, diseño, formación
del grupo y funcionamiento. Análisis e interpretación del discurso del
grupo.
21. La muestra: Teoría y aplicación. Tamaño de la muestra. El nivel
de confianza. Tipos de muestreo y métodos de selección de la muestra.
Su utilización en el ámbito del Mercado de trabajo.
22. Sistemas de análisis de datos: Análisis cualitativo y análisis
cuantitativo. Programas informáticos para el análisis de datos: Tipos
y funcionalidades. Aplicabilidad para interpretar la realidad del
mercado laboral.
23. Evaluación de programas de empleo: Definición y modelos. Métodos,
técnicas e instrumentos. Características, funciones y dimensiones de
evaluación en los programas de empleo.
24. Siniestralidad Laboral y Prevención de Riesgos Laborales. El
accidente de trabajo. Factores psicosociales que influyen en la
accidentabilidad. Definición y clasificación. Teorías explicativas.
Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales.
25. La siniestralidad laboral en Andalucía. Plan General de Prevención
de Riesgos Laborales en Andalucía y normativa de desarrollo andaluza en
materia de prevención de riesgos laborales. El Consejo Andaluz de
Prevención de Riesgos Laborales (CAPRL): Composición y funciones. La
Prevención de Riesgos Laborales en la Administración de la Junta de
Andalucía: Regulación, competencias y modelo de organización
preventiva adoptado.
26. Ergonomía de la organización. Criterios de diseño organizativo.
La comunicación como herramienta de gestión. Funciones de la
comunicación. Barreras en los procesos de comunicación organizativa.
Asertividad y empatía. Liderazgo: Concepto, tipología e influencia en
las dinámicas de la organización. El conflicto en la organización:
Génesis y manifestación. Gestión del conflicto. Poder y procesos de
influencia en la negociación. Modelos de negociación. Procesos y
técnicas de resolución de conflictos.
27. Estrés laboral y violencia en el trabajo. El hostigamiento
psicológico en el trabajo (mobbing): Mecanismos de prevención e
intervención. El Síndrome de estar quemado (burnout): Definición,
variables predictoras, consecuencias. Prevención y técnicas de
intervención. Tipos de violencia en el trabajo. Puestos de trabajo de
la Administración Pública más vulnerables. Definición, formas de
expresión y mecanismos de prevención e intervención.
28. El Modelo de Diálogo Social en Andalucía: Origen y evolución de
los Acuerdos de Concertación Social. Las políticas de empleo en los
diferentes Acuerdos: Programas y prioridades. Calidad en el empleo.
29. Las políticas de la Junta de Andalucía para el fomento de empleo y
de la contratación. Tipología de ayudas e incentivos. Definición y
objetivos, beneficiarios y requisitos. Procedimiento. Normativa
reguladora.
30. Fomento de empleo para colectivos con especiales dificultades de
inserción. Centros Especiales de Empleo: Características definitorias,
normativa estatal y andaluza de referencia. Incentivos para proyectos de
interés social en Anda-lucía: Normativa reguladora. Renta Activa de
Inserción: Objetivos. Beneficiarios y requisitos. Procedimientos y
normativa de referencia.
31. El fomento del empleo agrario en Andalucía. Contexto y objetivos.
Beneficiarios y requisitos. Colectivos preferentes. Procedimiento para
la gestión de las Ofertas. Procesos de selección de candidatos.
Obligaciones de los perceptores. Normativa de referencia.
32. Transversalidad del empleo en las políticas de la Junta de
Andalucía: Su consideración en los diferentes Planes de Actuación. El
Plan Andaluz para la Inclusión Social: Actuaciones en materia de
empleo. El Plan Integral para la Inmigración: Área de intervención,
objetivos y medidas de apoyo al empleo. Programas y recursos de
reinserción sociolaboral de personas con problemas de drogodependencia
y adicciones. El empleo en otros Planes de la Administración
Autonómica.
33. Políticas Públicas de empleo para la inmigración. Los Servicios
Públicos de Empleo en la regularización laboral de la inmigración.
Catálogo de ocupaciones de difícil cobertura. Contingentes, permisos
de trabajo y residencia. Certificado de insuficiencia de demandantes de
empleo adecuados y disponibles para aceptar la oferta. Normativa de
referencia.
34. Las políticas de igualdad de género en el ámbito del empleo de la
Junta de Andalucía. Consideraciones sobre el empleo y el colectivo de
mujeres en el marco de la Concertación Social. Servicios de formación
y empleo en el Instituto Andaluz de la Mujer. Participación del IAM en
las Iniciativas Comunitarias: Proyectos vigentes. Medidas de apoyo y de
fomento del empleo de las mujeres andaluzas.
35. Formación Profesional. Formación profesional en el ámbito del
sistema educativo. La Formación profesional ocupacional. La Formación
continua. Programa Nacional de Formación profesional. Consejo General
de Formación Profesional: Estructura y competencias. Consejo Andaluz de
Formación Profesional: Estructura y competencias.
36. El Sistema Nacional de Cualificaciones y Formación Profesional:
Finalidad, funciones, principios básicos, instrumentos y acciones.
Instituto Nacional de Cualificaciones Profesionales: Funciones y
estructura. Instituto Andaluz de cualificaciones Profesionales:
Estructura y funciones. Catálogo Nacional de Cualificaciones
Profesionales. Títulos y Certificados de Profesionalidad.
37. Programas de Formación para el Empleo. Plan Nacional de Formación
e Inserción Profesional. Plan Andaluz de Formación Profesional.
Programas de formación profesional ocupacional de la Junta de
Andalucía: Objetivos, colectivos, tipología, evolución y situación
actual. Programas de formación continua: Acuerdos sobre formación
continua. La formación continua en Andalucía.
38. Programas de experiencias mixtas de empleo y formación en
Andalucía: Definición conceptual, funciones, tipología, beneficiarios
e instrumentos de coordinación. Normativa reguladora.
39. Programas de desarrollo local de la Junta de Andalucia. Iniciativas
de desarrollo local en el Servicio Andaluz de Empleo. Programas e
Instrumentos: Estructura organizativa, funciones, tipología de ayudas.
Normativa reguladora.
40. La Orientación Laboral: Principios, fundamentos y necesidad. Origen
y evolución, definición y dimensiones. Principios, funciones. Áreas y
fases de intervención. Ámbito y destinatarios.
41. La Orientación Laboral en el SAE. Andalucía Orienta. Objetivos,
principios, normativa reguladora, instrumentos, acciones y
destinatarios.
42. Fases del proceso de orientación: Captación y acceso al servicio,
acogida, recogida de información, intervención y finalización del
proceso.
43. Programas públicos para la Inserción Laboral en Andalucia.
Objetivos, Actuaciones, Destinatarios y Características especificas y
comunes.
44. Itinerarios Personalizados de Inserción como marco de gestión de
las Políticas Activas de Empleo. Concepto de itinerario. Destinatarios.
Fases.
45. La Orientación para el desarrollo profesional a lo largo de la
vida. Madurez vocacional y Autoconocimiento. Proceso de toma de
decisiones en la elección de estudios y profesiones. La orientación
laboral en el proceso de mejora y mantenimiento del puesto de trabajo.
46. Factores de Ocupabilidad en los procesos de Orientación Laboral.
Factores estructurales, personales, competenciales y psicosociales.
47. El profesional de la inserción laboral y la orientación: Perfil
profesional, competencias y carácter multidisciplinar. Rol en los
sistemas de orientación. Áreas de intervención.
48. Calidad en la Orientación: Métodos y Procesos de Mejora aplicados
a la orientación. La evaluación cuantitativa y cualitativa en los
procesos de Orientación. Técnicas e instrumentos.
49. Estrategias para la búsqueda activa de empleo: Análisis del
mercado de trabajo. Definición del objetivo profesional. Valoración de
las técnicas de búsqueda activa de empleo. Estrategias para mejora de
la empleabilidad.
50. Técnicas de Búsqueda Activa de Empleo (I): Autoconocimiento
personal. Aptitudes, capacidades y destrezas. Características de
personalidad que influyen en el empleo. Autoconocimiento profesional.
Preferencias e intereses profesionales. El curriculum vitae. Utilidades
en la búsqueda de empleo. Estructura, tipos, aspectos formales. La
carta de presentación. Objetivos y estructura.
51. Técnicas de Búsqueda Activa de Empleo (II). La entrevista de
selección: Finalidad y tipos. Fases de la entrevista de selección,
estrategias para el abordaje e instrumentos. El marketing personal y la
autocandidatura.
52. Técnicas de Búsqueda Activa de Empleo (III). La red de contactos.
Definición, organización, gestión y mantenimiento. Internet como
herramienta de búsqueda de empleo: Las bolsas de empleo en red,
portales de empleo y otros servicios. Los medios de comunicación como
vía de búsqueda de empleo: Tipos, métodos y técnicas de análisis de
anuncio en prensa.
53. La entrevista. Definición, tipos de entrevista: Estructurada,
semiestructurada y no estructurada. Entrevista en grupo. Fases de la
entrevista y contenido. Tipos de preguntas. Papel del entrevistador.
54. La Orientación Profesional para la igualdad de oportunidades.
Colectivos preferentes de los programas de orientación e inserción
laboral. Actuaciones y programas específicos.
55. Los Recursos Telemáticos para la Inserción y la Orientación.
Sistemas para la obtención de información para demandantes de empleo.
Redes de recursos para los profesionales de la inserción y la
orientación.
56. La Intermediación Laboral: Definición, conceptos fundamentales,
objetivos, elementos que intervienen. Procesos y estrategias de
Intermediación Laboral. La Intermediación Laboral en el Servicio
Andaluz de Empleo: Modelo, funciones, programas e iniciativas que
desarrolla.
57. Agentes de Intermediación en el mercado de trabajo. Los Servicios
Públicos de Empleo. Las agencias de colocación, definición y
competencias. Las ETT's, su regulación y características. Las bolsas
de trabajo, concepto, funcionamiento y tipos. Los consultores de
selección de Recursos Humanos. Otros agentes: Las bolsas de empleo en
Internet. Características básicas y ventajas.
58. La demanda. Inscripción, concepto y tipología. Situación
administrativa de la demanda: Causas y acciones asociadas. Información
de la demanda: Datos personales y profesionales. Ocupación: Concepto y
clasificación de las ocupaciones. Calificación y clasificación
profesional. Derechos y obligaciones del demandante de empleo. Normativa
de referencia. Demandantes de empleo: Clasificación por colectivos.
59. Gestión de la demanda. Definición de demandante y de demanda.
Inscripción, concepto y tipología. Situación administrativa de la
demanda: Causas y acciones asociadas. Información de la demanda: Datos
personales y profesionales. Ocupación: Concepto y clasificación de las
ocupaciones. Calificación y clasificación profesional. Derechos y
obligaciones del demandante de empleo. Normativa de referencia.
60. La empresa: Definición, estructura, organización y tipología.
Noción de empresa y empresario. Evolución y situación actual de la
empresa. Formas jurídicas de empresa.
61. Creación de empresa. Proceso de creación de empresas. Herramientas
para determinar la oportunidad de negocio: Plan de viabilidad, plan de
negocio, estudio de mercado. La empresa de nueva creación: Factores de
riesgo.
62. La Economía Social: Sociedades cooperativas y sociedades laborales.
Iniciativas de Economía Social en Andalucía: Requisitos, normativa
reguladora. Programa Andaluz para el Fomento de la Economía Social:
Objetivos, funciones y estructura.
63. El trabajo por cuenta propia: Características de la persona
emprendedora. Nuevas formas de trabajo autónomo: Falso autónomo,
autónomo dependiente y autónomo semipúblico. Instrumentos de apoyo y
asesoramiento a la creación de empleo autónomo. Ayudas económicas a
la constitución de empleo autónomo y a la contratación del primer
trabajador.
64. Definición de la Oferta de Empleo: Análisis y descripción de
puestos de trabajo como base del proceso de gestión de ofertas.
Concepto de perfil del puesto o profesiograma. Elaboración del perfil:
Modelos, técnicas y herramientas de recogida de información. Ventajas
e inconvenientes. Entrevista presencial de recogida de información del
puesto con la empresa oferente.
65. Gestión de la Oferta de Empleo: Conceptos, tipos y elementos de la
oferta. Fases de la gestión de la oferta de empleo: Captación,
registro, emparejamiento de la oferta y la demanda, selección de
candidatos y comunicación al oferente. El papel del gestor de ofertas.
66. La Red EURES. Definición. La libre circulación de trabajadores.
Objetivos de la Red EURES, funciones, evolución y situación actual.
Composición. Funciones de la Oficina Europea de Coordinación.
Actividades de EURES. Normativa de referencia. La Red EURES del Servicio
Andaluz de Empleo.
67. La protección de datos personales: Principios, directrices y
procedimientos de seguridad, tratamiento de ficheros y derechos de la
persona. Normativa de referencia: Ley Orgánica 15/99, de Protección de
Datos de carácter personal. La Agencia de Protección de Datos.
Normativa de uso para los empleados públicos de los sistemas
informáticos y redes de comunicaciones de la Administración de la
Junta de Andalucía.
68. Sistemas de Información de los Servicios Públicos de Empleo:
Objetivos, estructura, funcionamiento, evolución y situación actual.
Especial referencia a los sistemas de bases de datos relaciona les de
los Servicios Públicos de Empleo. Concreción de los sistemas
informáticos adoptados por el Servicio Público de Empleo de la Junta
de Andalucía.
69. La comunicación de la contratación laboral a los Servicios
Públicos de Empleo: Sujetos que intervienen, procedimientos y
contenidos, obligaciones de los Servicios Públicos de Empleo.
Comunicación de la contratación laboral a través de los medios
telemáticos.
70. La calidad. Organismo nacional y autonómico competentes en la
materia. Definición, normativa, tipos de certificación .
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